第1年，根柢酬金为2500元/月（有三年以上事宜经历且春秋在25岁以上转正为2800）；

　　第2年，根底人为为2700元/月；2年以上，基础工资为2900元/月（封顶）；

　　周一至周五超过8小时外6元/小时,周六至周日9元/小时，国家节假日15元/小时，国家法定假日放假；

　　分娩作用奖：对公共生产感化的改正收获回报，根据坐褥用意更动每月调解散逸0-600元；

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　　食宿：精良的食宿（员工自行承当水电气费：月30-40元），公司有福利食堂，餐费：12元/餐，午餐公司补贴7元/餐、员工支拨5元；晚餐公司补助5元、员工支付7元，深夜餐全由公司津贴

　　2、起色协助：对员工诚笃的回报，每满一年的员工每年酬金增加50元，10年封顶，最多500元/月，该协助将随报酬全体分散。

　　3、晋升经过：入职满6个月后凭据员工呈现自发申请参减少能工试验（转为多能工后底薪补充500元/月），满1年后可申请班主管评选（班主管底薪增添800元/月），满2年后可申请线主管评选（线、员工体检

　　薪资结算周期当月1日至当月30日或31日，次月15日散逸上月人为(遇节假日顺延)酬金打酬报卡