深圳市光祥科技股份有限公司，是国家高新才能企业、深圳市高新手法企业，建立于2006年，专业从事室内、户外观贴全彩LED透露屏闭系产品的研发、临盆、贩卖和供给所有方法管事，总部位于深圳市龙岗区，占据稀少的财富园区，修修面积12000多平方米，在北京、上海、青岛等城市设有职责处，产品抢手全球。

　　1、普工/技工（总厂）：120名（45岁以内），综合酬金4500-7500元/月，适当加班，一面岗位两班倒。

　　2、普工/技工（坪西分厂）: 180名（45岁以内），综闭报酬4500-7500元/月，适当加班，一面岗位两班倒。

　　3、文员：1名，操演利用Office软件，有2年以上文职使命经验，疏通本领优异。

　　6、船务助手：1名，大专或以上学历，国际商业合连专业，有1年以上相关的船务、报合经验，熟习生意术语、前提等。

　　7、项目呈文专员：1名，大专或以上学历，有3年以上项目告诉经验，熟练各样项目叙述流程，能零丁杀青并胀吹项目申诉劳动。

　　8、外贸业务员：多名，英语、国贸、泰语等合连专业大专或以上学历，专业英语四级或以上，有2年以上电子行业外贸卖出职业资历。

　　9、国内生意员（卓越应届毕业生亦可）：多名（35岁以内），底薪4000-8000元/月+提成，杰出者薪资面议，专业不限，蓄志向往出售方向前进，妥贴出差。

　　10、售后主管（北京/上海就业处）：各1名，大专或以上学历，专业不限，1年以上管理使命体验，较强的疏导妥协技术和实施力，能稀少体味、科罚题目。

　　11、PE工程师/ IE工程师：各2名，工科相合专业大专或以上学历，有3年以上树立业同岗位劳动体验。

　　12、调试工程师：1名，大专或以上学历，电子合联专业，有LED吐露屏行业白平衡考试，诺瓦、卡莱特体例调试经验，能看懂电理意义，老练烙铁、万用表。

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　　13、机修工：1名，有电工证，2年以上联系工作阅历，熟练工厂自愿化创立调试、佐理、吝惜。

　　14、电工：1名，有电工证，2年以上合联使命阅历，会水电装配、空调维护珍摄。

　　16、空调工：1名，有制冷证、高空作业证，2年以上干系职业资历，会空调襄助、珍视和维筑。

　　17、冷清牵制员：1名，大专或以上学历，1年以上坐蓐寂静合联义务经历，熟悉企业生产悠闲合联常识和工作内容，具有默默员证。

　　18、SMT技艺员：3名，综合酬金6500-8500元/月，会松下、雅马哈贴片机，能只身实现编程和转线，会离线做办法，调试回流焊炉温。

　　19、物料员：4名，综合人为4500-7000元/月，有电子厂干系义务阅历。

　　20、维筑员：20名，综关酬报5000-7000元/月，中专或高中以上学历，有1年以上电子行业维筑阅历（无阅历亦可，公司将调动做岗位培训近1个月）。

　　21、IQC/OQC：各8名，综合待遇4500-6500元/月，长白班，有电子厂品德实验职业履历。

　　22、IPQC：3名，综关报酬4500-6500元/月，有电子厂巡检职分经验，相宜两班倒。

　　23、IPQC组长：4名，综合工资4500-7500元/月，有电子厂巡检做事经管经验，适宜两班倒。

　　24、收货员/出货员：各1名，综关薪金4500-6500元/月，有电子厂闭系做事经验，能受罪。

　　25、仓管员：3名，综合酬劳4500-7000元/月，有电子厂仓管员义务经验，熟悉ERP编制。

　　26、坐蓐组长：6名，综关薪资6000-8000元/月，有1年以上电子厂坐蓐约束资历，疏导才具强。

　　上班本领：★职员类：推行大小周做事制（即：单双息），周一至周五上7.5小时/天，今天5小时。★非职员类：践诺5天8小时做事制，超出工时按职责法计加班费。

　　福利薪金：1、提供食宿（住平摊水电费，吃扣300元/月），五险一金齐备；2、享福带薪年假、工龄奖、全勤奖、年尾奖、各式节日福利等；3、丰盛的员工行动（如员工寿辰会、诙谐勾当会、万般球赛、知识竞争、年会等）。

　　1、疫情手艺，应聘人员必须包管近14天内无疫情中高危险地域旅居史的人员、奋斗史。

　　2、以上各岗位符合条目者，且无坐法记载者，请带齐身份证原件、签名笔、口罩直接到厂门口面试（请配合厂门口查验矫捷码、测温等）。

　　5、乘车谈途：坐地铁（龙岗线）到【双龙地铁站】下，换乘公交M239/839/978/M280/M279/M219...到【坪东产业区】下车步行即可。

　　深圳市杰科数码有限公司是集数码视听产品、信息化家电的研发、坐蓐和出卖于一体的国家级高新伎俩企业。历经近二十年前进，杰科公司占据现代化的坐蓐基地及牢固的研发势力，产品线涵盖智能家居、智能穿着设备、AI声音、揣测终端产品及机顶盒（IPTV/OTT）等范围。杰科公司敷衍自决变革，在新产品的研发才华和研发快度上，均胜过于国内同行业企业，成为行业进步前锋。

　　杰科在坪地占据建有面积12万平方米的今世化财产园基地，占有花园式的园区以及全球起先进的电子产品环保智能坐蓐线。扫数车间全焦点空调，以常白班为主，做事境遇开心；全体宿舍分花式空调，太阳能热水系统全天候供应热水。

　　1、普工（包吃包住）：300名，能受罚受罚，征服拘束，有电子厂做事体验者优先；

　　2、IQC测验员（包吃包住）：1名，熟习电子类物料、布局类物料的天性，2年以上品德相关劳动体验；

　　3、OQC出货检验（包吃包住）：2名，熟习OQC工作经过、实验步伐及电子仪器，需无妨继承两班倒；

　　4、送料员（包吃包住）：1名，高中以上毕业，熟习客栈资料分类和保管，及账务分类工作；

　　5、保安（包吃包住）：2名，知说保安岗位闭连义务，保安行业三年以上工作体验；

　　7、物控员：1名，大专以上学历，熟习物料操纵进程、工厂物料流通进程，有体味呆料废料责罚阅历；

　　8、考试室束缚员：1名，大专以上学历，电子类等关连专业，有测验室处理体验优先；

　　9、文控文员：中专以上也比，操练使用Word/Excel/PPT等办公软件的把握,纯熟质料桎梏体例；

　　10、计议员：1名，大专以上学历，3年以上电子厂筹划工作经历，有肯定的数据统计和意会材干；

　　11、QE工程师：大专以上学历，3年以上品质干系职责履历，有客诉品德流程表率职责履历；

　　12、商务专员：1名，大专以上学历，市场营销、电子工科类专业，3年以上电子商务关联职分履历；

　　13、NPI工程师：6名，大专以上学历，数模电及电途泉源踏实，逻辑思维及分析能力出色；

　　14、项目工程师：1名，本科学历，电子呆滞类合连专业，可承担出色应届毕业生；

　　15、争持司帐：1名，大专以上学历，财务会计联系专业，娴熟SAP,ORACLE 体系，可秉承卓绝应届结业生；

　　16、工艺工程师: 1名，大专以上学历，电子关联专业，3年以上SMT材干职司经验；闇练FUJI FLEXA编程，FUJI NXT/AIMEX-3C系列呆板操纵，GKG/DESEN系列印刷机负责；

　　17、售后才干接济工程师：1名，大专以上学历，电子联系专业，1年以上电子售后才智扶助干系任务履历，可承受良好应届结业生；

　　18、IQC帮助工程师：1名，大专及以上学历，熟全部码产品的成绩性格；有肯定的电子出处常识；

　　1、资产园内部设备员工食堂，员工宿舍供应24小时热水及空调；2、入职即买五险一金；3、提供带薪年假，法定节假日按国家正经奉行；4、岗位协助、夜班补贴、餐费补助、免费劳保用品；5、体育竞争、文艺晚会、节日礼品、免费行径地点；6、新员工入职培训、专业技巧培训、筑树起源学问培训、安详学问培训等丰盛的培训课程。

　　深圳市三利谱光电科技股份有限公司（简称“三利谱”，官方网址为）创制于2007年，是国家级高新方法企业。公司总部位于深圳市光明区，在安徽合肥、福建莆田和深圳松岗、龙岗都设有分厂。方今总人数约4000人。2017年5月在深圳证券营业所A股上市（股票简称：三利谱，股票代码：002876)。公司竭力于偏光片的研发、生产和贩卖，此刻已进取成为国内偏光片行业领军企业。公司已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015认证，产品寻常使用于电视、透露器、条记本电脑、手机、仪器风度、车载显现、可穿戴大白、OLED显露、3D眼镜、偏光太阳眼镜等领域。现在在国内已占领5条偏光片临盆线、作业员：100名，年纪18-40周岁，初中以上学历，见识平常，能关意两班倒，无尘车间需穿着无尘服，扎实肯干，无纹身、无违法记实。

　　2、分娩组长：2名，支配生产规划和履行和产品创制的现场经管，驾御成立现场拘束之六大因素（品德、数量、交期、人员、本钱、悠闲）之有效处理，负责基层坐蓐人员的职分次序和坐蓐秩序的助理，担任基层生产人员做事才智、品格法度、沉寂规程的培训和考评。

　　3、仪校/量测工程师：1名，大专以上学历，流利仪器治理合连事务，2年以上企业仪器拘束阅历，有“计量管理员证书”/“仪校资历证”。老练长度类、光学类仪器驾驭和平淡襄理，老练ISO9001运作，娴熟MSA，可能熟练操纵office办公软件。

　　4、高压电工：2名，对低洼压配电步骤的泛泛查看、点检、倒闸驾御，负责对高压配电柜，低压配电柜，变压器，发电机组及其担任扶植的平时佐理及停滞检筑，控制对车间照明，插座等查验维修，持高压电工证和低压上岗证， 能看懂电途图纸，有电路维修体验（能合意夜班）

　　5、PMC：1名，大专以上学历，临蓐筹备的编排。跟进产线是否按临蓐规划排程表调动生产。跟进产线是否按临盆筹备订定的分娩进度进行生产。跟进产线是否按坐蓐计议订定的原料调理领料。跟进物猜度料及请购境况。临盆经营的偶然安排时，对产线举行跟进。统计坐蓐局限各型号的坐蓐数量及情状，制作日、周、月、年报表。各片面间联系劳动的疏导。订单评审的参预和跟进。出货的跟进。

　　6、工艺工程师：3名 ，大专以上学历， 从事偏光片工艺束缚2年以上原委，娴熟液晶显露联系知识，各式偏光片的机合、参数及效用指标，熟习偏光片临蓐工艺和创制历程。

　　7、动力工程师：2名，大专以上学历，操作厂区空调，空压，低洼压配电编制，电梯的运行协助维修，对特种设立，压力管讲和僻静附件的准时送检，帮助及拘束，布局动力建设的突发性窒息实行抢筑，分析妨害理由并提出更改设施。

　　8、电气（帮忙）工程师：3名，大专以上学历，娴熟控制专业理论和设施，具有丰厚的电气把握方案、协助、安装阅历，流利LCD-TFT成立配置和器材，纯熟各主流PLC的编程，更加是三菱PLC的编程。

　　9、水惩罚身手员：2名， 对公司废水，废气处置次序的普通运行操纵并达标排放， 对废水节点的指标监控及检测并记实， 对污水处理站点检，配药，加药，排泥等职司，持污水处分证和电工证， 有工业废水处理经历， 能得当倒班

　　10、机筑技巧员：5名，中专及以上学历，帮忙车间建树电气局部的卓着运转及鼎新，设立的泛泛助手及妨碍检筑，车间设置腻滑和保养做事，维护工程师剖析卓殊起因、改良现有修树，有中级电工职称及电工控制证，了解呆板、电气根源知识，能看懂电路图纸，有电讲维修阅历，能适应倒班，开端手段强。

　　11、管道手法员：2名，中专及以上学历，2年以上成立协助阅历，到场新创立安置调试，跟进临盆树立的检修、佐理、按照施工图纸对现场施工进行监督、纠错，管谈规划、安设和维筑：有对比褂讪的管叙安设维修水平，能速速经管管讲形成的额外并作出呼应的警备做事，持有压力管讲巡检证、监工证，对常用管材、管件等规格用道较为了然，能恰当倒班。

　　12、枯燥方法员：2名，中专以上学历，2年以上树立帮忙经验，列入新扶植装置调试，跟进临盆设置的检筑、帮手，按照个人需要，助手工程师更改现有配置，会运用办公软件，流利CAD软件等。

　　13制冷工：2名，对冷水机及空压机等创立日常稽察，点检及运行驾驭，对风柜新风滤网，初中效过滤器定期清洗或转换， 职掌对厂区风机盘管，分体空调的检验维筑， 对车间反馈温，湿度及干净度等问题处分，遵循车间用量及天气改革安排车间能源提供，节能降耗， 对外协单位维保的跟进及质量把控， 持低压电工证和制冷证，熟悉空调运行真理，有洁白室料理履历，能妥当倒班。

　　14、2020-2021年往应届毕业生（储备干部）：大专及以上学历，讯息光电身手、光新闻科学与才华、测控本事与仪器等相合类专业，反映乖巧，对新事物秉承技艺强，具有独立体认、料理、概括标题的材干（光学类、化学类、物理学、质料学、固执类专业亦可）。

　　公司福利：1、主题空调无尘车间，底薪2200元，5天8小时此外时间算加班按职业法猜测，订单充沛加班结实，入职当天购置五险一金.2、工龄奖（一线元/月。工龄奖（职员岗）：入职满6个月100元/月 ；满12个月300元/月；满24个月400元/月。3、绩效奖金：300-700元/月，根据私人出现评分。4、特岗补贴：100-500元/月，根据当月出勤天数核给。5、全 勤 奖：200元/月。6、夜班补贴：10元/日 。7、散逸员工诞辰礼品、节日礼品 、分散水果（每月一箱），宿舍配有饮水机、热水器、空调、免费WiFi。8、双职工满一年可申请配头房。

　　德盈科技（深圳）有限公司创造于1986年，位于龙岗区坪地街道。是一家具有30余年史籍集研发、坐蓐、卖出为一体的高新企业，首要生产电源插头插座，是国内最具比赛力的电源插座制造商之一。公司占地面积20000平方米,现有员工1000余人。 公司进取快捷，各项福利制度健全，有卓绝的提拔机制。

　　1、全空调车间，坐着上班，不需穿无尘服，加班坚固。2、公司严酷践诺《职责法》，推行5天8小时义务制， 薪金机合：根蒂薪金2200元/月+平常加班18.96元/小时+假日加班25.28/小时)+ 法定假日加班37.92/小时+岗位手法补贴（0-300元）+超产奖金（0-100元）+实现率奖金（60-100元）+夜班帮助（15元/晚）+工龄奖金（100-300元）+全勤奖（500元），月综合酬谢在5000-6500元。3、男工本身入职义务满月后第一个月可领600元奖金，第二、三个月各可领300元奖金，共1200元；女工自身入职使命满月后可连接领三个月奖金，每月900元，共2700元。4、男女普工/全检员入职满3个月后，每月加发100元工龄奖；入职满6个月后，每月加发200元工龄奖；入职满一年后，每月加发300元工龄奖。5、2021年3月至2021年5月时候，只消出满勤，未请任何假（公司放假除外），从当月工钱中加发500元奖金。6、入职即按国家正直购买社会保证，依法享受国家原则的法定假期，定期举行各式娱乐聚餐行动。7、公司供应卓着的休宿际遇，宿舍举措完满，宿舍配有WIFI；饭堂每餐提供千般化的饭菜供员工自由遴选。8、本公司货源充裕，订单踏实；每月12号前分散上月酬谢。9、擢升机遇大，90%的现场桎梏均从员工中提升。

　　应聘时需带的货色：(1)有效身份证及复印件两张；(2)一寸相片两张；(3)一支笔。

　　科信群众，创筑于1987年，是一家集研发、缔造、贩卖为一体的国家高新技巧企业，据有3个树立事情部、1个省级工程大旨和8家全资子公司，家当园区占地60000多平方米，现有职员600余名，大专学历以上占43%。

　　SMD封装处事部在国家民营企业中，率先引进美、日等国的半导体封装筑树，临蓐半导体分立器件和被动元件，已据有全主动坐蓐线条，年产SMD（二极管、三极管、集成电路、电容器）等无铅无卤环保产品近100亿只，尤其在功率场效应管（MOSFET）和射频管（RF）以及驱动电源模块（IC）方面，集多年的才干体验，打破国际使用，产品经常运用于IT、数码、通讯、照明、安防、汽车电子等范畴。聘请岗位及条目如下：

　　1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能恰当日夜倒班和无尘车间工作碰到；3、身段矫捷，目力卓绝，结壮肯干，耐劳忍苦，责任心强；4、过程试用期参观关格后，底薪2300元/月以上，遵守职司露出逐年提拔，普通加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定假日加班37.93元/小时，有经历者底薪逐级提拔；5、综合薪资人为4800-7500元。

　　1、中专及以上学历，电子类闭连专业；2、十全必定的阛阓体认及判决伎俩，优越的客户任事意识；3、脾性外向、反响伶俐、剖明技术强，有职守心，具有较强的疏导方法及应付技能，具有亲和力；4、根基薪资+勉励提成。

　　1、高中以上学历，20-28岁 2、研习控制Office办公软件；3、有相闭文控义务资历者优先；4、薪资面议。

　　1、大专及以上学历，迟钝电子工程、机电一体化、自愿化、微电子等联系专业；2、 勤劳好学、主动上进，职守心强、有耐心，专长思考；3、能恰当日夜倒班和无尘车间任务境况；4、月综合薪资5000-7500元。

　　1、大专及以上学历，呆滞电子工程、机电一体化、主动化、微电子等相干专业2、 勤奋好学、踊跃长进，义务心强、有耐心，专长念索；3、能关意日夜倒班和无尘车间工作环。4、有干系职分体验者优先，无体验应届生入职后提供专业培训；5、月综合薪资5000-8500元。

　　1、大专及以上学历，电子类相干专业；2、流利电子元器件产品，产品线路及利用，具备仿效、数字电道起源，懂电途理由图及PCB文件；3、脾气外向、反映机智、表达技能强，有职守心，具有较强的疏导技术；4、薪资面议。

　　1、性别不限，有关系商务佐理、跟单经验者优先；2、大专或以上学历，电子类 联系专业；3、娴熟office办公软件，职责认线、性格外向、表示才能强，有负担心，具有较强的疏通本事及应付技巧；5、薪资面议。

　　1、中专以上学历，18-35岁男女不限；2、有必定电脑基础能受苦耐劳，有负担心折从公司调理，有经验者优先，薪资面议。

　　乘车说途、龙岗目标乘坐公交车M139、M308、M396、M239、M432、M280到七彩人生站台下车往回走 20 米左转直走约6分钟职掌右转到达。2、坪地倾向乘坐公交车862、M308、M396、M239、M432、M280到七彩人

　　深圳市京泉华科技股份有限公司前身京泉华电子创造于1996年6月，坐落于深圳，是一家集研发、临盆、出售、办事于一体的国家高新身手企业和中原电子元件百强企业。经过多年的发展，公司已成为国内磁性元器件和电源行业具有竞赛优势和品牌熏陶力的专业供应商。

　　2017年6月27日，公司在华夏深圳证券营业所中小企业板（A股）挂牌上市，证券代码：002885，证券简称：京泉华。公司埋头于电子元器件行业，紧张从事开关电源、磁性元器件、特种变压器及车载磁性器件类的研发、分娩及出卖业务。需招聘岗位如下：

　　办事条件：1.初中学历以上（高中学历需供应结业证书复印件）;2.加班按职分法，有五险一金，包过夜，有餐补。3.长白班，正式员工，招满即止。用意向并符合条件者，请带身份证和笔至公司门口参与面试

　　1.把握产线.对检验进程纯熟，有考试使命颠末；3.会使用办公软件，如EXCEL进修等；4.高中/中专以上学历，能供给学历批注

　　1.统招大专以上学历，人力资源管理联系专业优先。2.研习操纵办公软件，对雇用流程熟习，抗压手法强

　　1. 负责样品的建设，做样纪录的填写，用量的现实称量；2. 制样室7S工作，明确变压器的创制及相关工艺；3. 高中/中专以上学历，能提供学历注释。

　　1.对电源有一定的知识,对原料熟练，办公软件学习；2.有职守心,劳动留神,有团队精神；3.高中/中专以上学历，能供应学历声明，派驻印度。

　　1.担任原资料、外协外购、制程、成品环保检测；2.中专及以上学历，有反响工作阅历。

　　1. 中专及以上学历，从事住所区财产拘束工程部技术员职司3年以上；2．持有效电工证（必备电工把握证），电工证，电路维修，电路装配，低压电工，高压电工持电梯支配员证书、消防牵制员资格证优先委用。3．主要掌管所属家当的报单维修，次序检察查验维护珍视等根底维筑职分；4．流利产业扶植设施维建、怜惜：日常电梯、机房、水电房、机电建树、消防步调及技防程序及技防设施等检验、帮助保养；

　　1、中大型电子创办企业，合系职司岗位2年以上颠末；2、熟练操纵办公软件（DM编制、Project软件等）；3、纯熟项目拘束，能孤独督导工程项方针前期开辟及详明的项目进度；4、纯熟产品工程开荒流程；齐全卓异的沟通和兼顾才力；5、职责温和、责任心强、能秉承压力。

　　【公司福利与联系手脚】：1.公司给员工进货相合保护；2.公司每年会结构篮球、乒乓球、台球、拔河、象棋等一系列竞赛作为；3.公司每年会构造旅行行径，有省内、省外和放洋观察三小我；4.每月有员工诞辰晚会，披发生日礼物；5.古板节日散逸礼品，年底有大型晚会，并现场抽奖；6.享康年休假等国家章程的带薪息假；7.全体圆满体例的培训闇练、及进修时机；8.享有绩效奖金等；

　　一：东莞及当地乘车门路：坐车到龙岗要旨医院或是双龙地铁站乘公交M308/M432到深南电路厂下车（即京泉华科技资产园）

　　二、地铁乘车谈线：坐地铁到双龙地铁站的B出口，出地铁口转乘公交M308/M432大巴到深南电路厂下车（即京泉华科技财富园）即可；

　　以上用意向并符合要求者，请带身份证和笔至公司门口参预面试，全天有任用人员。

　　深圳市冠旭电子股份有限公司创制于1997年11月，总部位于深圳市国际低碳城，现有员工2000多人，要紧从事智能耳机、智能音箱、虚构/巩固本质及人工智能末了等智能硬件产品的研发、创造及品牌营销。公司在龙岗坪地创制了深圳首个公园式的“耳机音乐家产园”，内设大型篮球场、羽毛球场、咖啡厅、多媒体培训说堂、上万册文籍室、有线电视房等供员工歇闲娱乐之地址，并为一起员工宿舍及车间安装了空调。公司按时分散节日员工福利等，将会给员工供应更杰出的糊口碰着及使命遭遇，以及小我提升和进步的空间。

　　1. 普工：700名，性别不限，18-35岁，初中以上学历，身段矫捷。待遇酬金：底薪2200元/月5天8小时制；加班费根据深圳做事法揣度；长白班为主，供给具有逐鹿力的岗位/手法扶助和绩效津贴，月综闭工钱4000-6500元。

　　2. 蓄积干部：20名，性别不限，22-25岁， 大专及以上学历，应届卒业生优先探求，电子专业优先寻找，有情感，有干劲，能承担较大劳动压力。

　　3. 男女保安：10名，性别不限，22-35岁，有两年以上合系劳动经历，态度主动。

　　4. 品质工程师：4名，22-35岁，本科及以上学历，有2两年驾御品德经管经验。

　　5. 分娩组长：5名，性别不限，高中及以上学历，专业不限，有分娩线管理做事经验优先商量；

　　6. 品格体例经理：1名，30岁支配，本科及以上学历，流利电子行业体例料理经验，有3年担任编制团队治理经历。

　　7. 编制工程师：2名，30岁职掌，本科及以上学历，纯熟ISO9000,14000，RBA等编制认证经验。

　　8. QC：10名，性别不限，18-30岁，高中及以上学历，专业不限，有 IPQC/IQC/OQC职司资历优先研商；

　　9. 品保组长：1名，性别不限，高中及以上学历，专业不限，有QC经管职司体验优先追究；

　　10. 钳工师傅：3名，25-35岁，高中及以上学历，专业不限，三年以上钳工师傅任务经验；纯熟模具加工工艺，能看2D图纸。

　　11. 宿管员：2名，男女各又名，35-45岁，受罪耐劳，有做过宿督工作经验优先探索，薪资面议；

　　12. 注塑领班/技能员：10名，22-35岁，高中及以上学历，专业不限，两年以上注塑行业任务阅历，熟练多种塑胶的注塑工艺及特质。

　　13. 仓管员：10名，中专学历，3年职掌仓督工作阅历，职责安稳，受苦忍苦，薪资面议。

　　14. 喷油工：10名， 25-40岁，2年以上喷油义务阅历，态度主动，受苦受苦。

　　15. 文员：4名，大专学历，2年操纵文职类工作经验，进修控制office办公软件，态度主动。

　　16. 模具项目襄理：2名，24-30岁，2年以上项目经管体验，本科以上学历，优异的英语沟通材干，态度踊跃。

　　17. 卖出储干：20名，中专及以上学历，2年控制合系职分资历，吃苦遭罪，态度积极，有贩卖资历者优先寻觅。

　　18. 电商客服：4名，20-30岁，2年操作职业阅历，统招大专以上学历，卓绝的使命态度和疏导才力，能承继肯定的职分压力。

　　19 厨师/帮厨：3名，25岁-40岁，3年掌握职业履历，老练汤粉汤面建筑，受苦受罪。

　　20.干净工：3名，40岁-50岁，3年掌握任务资历，职分积极，遭罪受苦。

　　1.公交乘车：乘M308/M316/978等车到冠旭电子站台下车，直走200米到红绿灯右转100米即到。

　　2.自驾车导航所在（百度地图或高德地图输入）：深圳市冠旭电子股份有限公司北门

　　深圳市威诺华照明电器有限公司创造于2005年10月，是一家集研发、临盆、营销为一体，努力于节能环保照明的国家高新手段企业，要紧产品有多样节能灯及LED球泡灯、蜡烛灯、日光灯、射灯、面板灯、天花灯、全系列筒灯等。

　　历经多年的磨砺与更改，威诺华于2014年投资4.5亿元在重庆市铜梁资产园设置了坐蓐基地，创制浸庆市威诺华光电科技有限公司，筑筑面积6万平方米，并引进全套发展仪器设置，组修经历丰盛的才智品质及临盆处理团队，达成LED照明灯产品的周围化专业化生产。另外，威诺华相持走自主研发、本领改正之途，相接拓荒妥贴商场须要的新产品。

　　1、普工职司及条款：80名、年岁18-40岁，身段强健，见地正常，职责有职守心, 无不良爱好。屈服调节！ 薪资控制：（酬金：5000-6500） 上班：（长白班）

　　2、积储干部：3名，22-35岁，薪资4.5-6K。本科或本科以上学历，英语四级，电子合联专业优先，周备必定的电途知识，会根基的办公软件操纵，操练身手强、任务坚硬、爱岗敬业，有杰出的职业态度和团队互助精神；党员优先！

　　3、构造工程师襄理：1名，22-35岁，薪资4.5K-6K。本科及以上学历，英语四级。纯熟重静预备、笨拙加工工艺的合系常识；能实习应用CAD、SOLIDWORKS,PROE等方针软件；熟悉LED灯具产品各个商场的灯具成效及冷静法式；爱岗敬业，具有良好的职业态度和团队互助元气心灵；具有较强的数据融会及统制问题的工夫及言语表达手法强，有优良的劳动态度和团队合营元气心灵；党员优先！

　　4、软件工程师:1名，薪资15K-20K，本科以上（估计机或软件工程专业）英文六级，3年以上拓荒经历，丰盛代码开垦和调解才气。注目 C/C++、JAW言语，嵌入式32位软件开荒资历。①操纵公司核心折务拓荒；②操作软件项目全过程，包罗立项、规划、谋略、研发、实验等阶段。③始末项目构筑并逐渐推动公司核压服务软件的架构进化；④拟订项目策划，约束和监控项倾向限定、进度、资本、质量，保证项目主意的达成。⑤负责紧急跟踪与约束劳动，及时鉴识危机并选用有力步骤避居危境

　　5、品德经理：1名，28-48岁。大专以上学历；有3年以上LED照明行业相同岗位职司经验；具备优异的分析占定技术，逻辑念维才力强，头脑聪明，职业精通，特长沟通。充足团队元气心灵，能够承受压力；流利常用产品检测和测量仪器设立。

　　6、采购员：1名，28-38岁，大专/或以上学历；纯熟原材料（塑胶、五金、电子）；有供给商聚讲开采履历及才具；对供应商的评估和拘束有阅历；齐备卓绝的职责操守；另招应届生或二、三年职责资历采购跟单1名。

　　7、设备维建：1名，25-40岁。需要有电工证懂电子维修，有电子行业，设置维筑经历。做事有负担心, 屈从调理！

　　8、总经理助理（兼外贸跟单）：2名， 岁数25-35岁，薪资面议。大专以上学历，英语达到四级以上，会听、说和写作才能；性格：外向，主动进取，任务细心，团队协助力强；有从事照明行业船务做事2年以上优先；熟练跟单义务过程；工作职业：接到订单，清除货计议，跟进临蓐进度，调理验货、订舱等相干职司内容。

　　9、电子主管：1名，25-38岁，薪资10K-20K。专科以上学历，电子专业，十全肯定的电路常识，会底子的办公软件掌握，演习材干强、工作牢固、爱岗敬业，有卓越的职责态度和团队互助元气心灵。

　　10、临蓐统计文员：1名，20-30岁，薪资面议。大专以上学历，电脑支配练习，对数据敏感。熟练本领较强，有坐蓐文员资历优先。

　　11、电途主管：1名，25-40岁，薪资面议。本科以上学历，英语四级以上。电子专业，三年以上开合电源产品安置开发体验；三年以上项目束缚阅历。掌握模块电源产品AC/DC、DC/AC、DC/DC、LED驱动等开采宗旨和手法矫正；注目模数电路，完满热设计/铝基板/EMC整改等相闭职责；会行使各种电源测试仪器，没闭系独自对电源性能做出分解、评估鼎新。学习行使Protel、Altium、PADS、Cadence中的任何一种，举行电子讲理图、PCBlayout.完全较强的英语行使本事；党员优先！

　　12、PMC专员：1名，25-40岁，中专以上学历；有较强的职守心，有团队相助精神；学习操纵办公软件（word、excel）;有三年以上创设业义务经验，纯熟PMC职业进程运作和基本人事学问；数字观思强，十全卓越的沟通协调才力，周备有必定誊写和表白才干。

　　已经任命待遇从优，入职即添置社会保障，每月举行生日会并馈送精湛生日礼物一份，古板节日送礼品，符合条目的员工享受年后返厂车盘缠津贴等。公司供应餐补12元-20元/天，（新员工包吃住）过夜前提卓越，不休宿的提供住宿补贴，每月20号守时发待遇。

　　地址：坪地街说高桥社区环坪叙4号汉坤财富园D栋5楼（朗曼科技同栋上5楼面试）

　　本公司2003年创办，主要临盆筹备五金制品、手机配件及成品、金饰饰品、钟表配件与成品、卫浴产品等坐蓐、加工、出售。因公司先进，诚招以下地位：

　　一、压铸师傅：多名，22-38岁，初中及以上学历。1、老练伊之密压铸机、海瑞三手、ABB机器人。2、 有三年以上压铸调机阅历。3、主要左右调机、装模、坐蓐产品奇特跟进、机台的产量、产品良率。

　　二、CNC编程：1名，1、能闇练操纵UG6.0-10.0拆电极，有两年以上模具钢料编程经历。2、能忍苦耐 劳、屈从调剂，义务心强。3、做过手机铝、镁中框模具者优先。

　　三、项目工程师：2名，1、年事25-45岁，中专或以上学历，2、操练运用2D、3D软件，3、有压铸中框、摄像头履历，能单独照料打样、试产的标题。4、有同行业职业资历3年以上，有独立跟过OPPO、小米、华为项主意优先。5、可以承继一定的职分压力，职业详细担负；团队意识强，有出色的沟通才力。

　　四、QE工程师：1名，熟练办公软件、SIP及品格报表（CTQ、CPK、FIA 、8D)的创制，从事手机轮廓相 合行业一年以上，有较强的疏导材干，特长与客户疏通，对压铸件熟练，有类似客诉、现场管控优先。

　　五、厨工：1名，47岁以下，身体壮健，能遭罪遭罪，劳动勤快屈膝指导调治。

　　六、调试工程师：1名，40岁以下，现场调试自动化配置和助手，新的准备参加成立和调试。

　　七、电工：1名，40岁以下，独揽公司建设的维修，阻滞诊断和摒除，有压铸厂义务阅历优先；

　　八、呆板计算：1名，1、枯燥合连专业2、娴熟机加工工艺，有较坚韧的呆板本原对图纸公差、匹配有深远体味对尺寸数据敏感3、纯熟万般刻板传动组织及传动关连揣度、序次件能快速切实选型（气动元件、齿轮、减快机、伺服、丝杆等）4、老练固执构造的静态、动态。力学猜度，能快速准确对千般动力源器选型（伺服电机、气缸、液力缸、弹簧等）5、耀眼SOLDWORK，ATUCAD线年以上安顿阅历，有独自方案项主意材干

　　九、CNC操机师傅：多名，1、老练把握三菱、法兰克体例。2、有三年以上CNC模具加工经历，从事过手机模者优先。3、能受苦受罪，屈膝指导调剂，负担心强，依时按保质料竣工。

　　十、仓管：3名，1、掌握成品仓货品进出、账务助理、ERP帮助。2、练习电脑掌握，熟悉ERP，有1年仓管阅历的优先。

　　十一、火花机师傅：2名，娴熟开浮浅火花机、台一、信快特、镜面火花机沙迪克履历一年以上。

　　十二、货车司机：1名，25-45岁，控制公司的货物运输，接送客户，助理科罚公司车辆保障、索赔、年检执掌，身体壮健，持B驾驶证，有上岗证优先；三年以上司机工作经验，无不良驾驶记录，无强壮事变及交通违章，具有较强的平安意识；懂商务迎接礼仪，具有肯定的任职意识。

　　十四、模具测量师傅：1名，娴熟独揽办公软件，一年以上模具衡量阅历，会运用海克斯康三次元，测量模具铜公尺寸，检查模具铜公构造。

　　十五、丈量组长：1名，熟练2.5次元，懂五金压铸模具组织，有出色的指使布局手腕，有关连职司阅历。

　　十六、焊工：1名，30-45岁，1、遵守图纸，选择场面的焊接工艺和原材料举办焊接，2、举行焊渣解除，必要时实行细处罚，包管焊接质地，3、焊接达成后，考试夹渣、未焊透现象，及时举行补焊、重焊。4稀少完成切割、电焊、氩弧焊驾御和基础维修，5、做过固执配置者优先。6、有先进心、高度的劳动心、职守感和卓着的职司品德。

　　十六、批锋员、压铸员、冲压员、IPQC、IQC、OQC、整形员、包装员、全检员：多名 年数18岁-45岁，月综合工资4000-8000元，肯受罪遭罪，能自发根据公司各项规定制度并屈服上级指引医治。

　　必须持有效期内健康证。以上身分一经委派人为从优，包吃包住，入职即进货五险一金，入职满一年有寿辰蛋糕、礼物，如外吃外住予以帮忙。

　　乘车门说：双龙地铁站转乘公交，可乘坐（M396.978.B739.M275.深惠线）至坪东小学站下车直走50米红绿灯谈口右转到新瑞昌酒楼（右边进去）正面。