依照中原证监会《上市公司行业分类指引》（2012年考订），公司所属行业为“C制作业”中的“C38电气固执和器械创造业”。公司所属细分行业为微型传动行业，正处于高速焕发期，具有量大面广的鲜明特性，无显然周期性特点。公司所处的微型传动行业与古代传动行业在产品规格、关键原料、分娩工艺、主要收效、行使规模等方面生活较大区别，国内构造并加入到这一新兴细分领域的企业较少。

　　公司紧要从事微型传动体系的研发、坐蓐和发卖交易，同时主动对微型驱动体例研发和墟市开垦举办组织。公司产品涉及汽车电子、通讯、治疗对象、智能家居、AI呆板人等界线，改日将浸点聚焦汽车电子、伶俐治疗、AR/VR、产业筑造等边界的开拓，为客户的智能化驱动供给定制化办事。

　　公司在微型传动系统、电机驱动安排模块策画拓荒、严密齿轮模具计算开辟、微型精细齿轮零件修造、集成安装、职能检测等方面阁下了中央本领和工艺，占有精深的坐蓐解决体认，是国内少数独揽多种坐褥工艺并完毕范围化行使的企业之一。公司合键产品为微型驱动体系、微型传动体例、严谨注塑件和邃密模具等，要紧产品模范有：

　　公司闭键计议模式分为采购模式（以业务为导向，采取“以产定购”与提前积储相连结的采购模式）、临蓐模式（选取柔性化坐蓐模式，以销定产）、研发模式（变成了零件BU、传动BU、安排BU及伎俩研发中央多方位研发体例）和发售模式（选取直销模式，增加行业“铁三角”和项目“铁三角”运作）。

　　2022年上半年，一方面国内疫情多点分散，波及世界遍及省份，耗费墟市运行承压；另一方面外部宏观经济方式接连涟漪，巨额商品价值大幅颠簸，全球通胀水平加剧，国内外经济清醒生活极大不相信性。公司项目推论、验收交付及策划安排受到相信的感染，报告期公司完毕的营业收入和净利润均不达预期。

　　面对庞杂多变的国内外环境，公司积极应对挑战和变动，不停深耕主业务务。公司一方面紧跟国家蕃昌策略，以市场需要为导向，加紧以客户为中心的理思，实行兵法转型与蜕变焕发，及时发掘并摆布新的商场机遇；另一方面源委不断推动研发厘革，持续优化产品组织，勤奋推进新品开辟能够如期告终高品德交付，进一步完整增值就事体例，实方今快速反应客户就事需要的同时，为改善营业延迟拓展提供充斥的资源保障。

　　通告岁月，公司杀青生意收入46,880.27万元，比上年同期减少12.44%；实行归属于上市公司股东净利润5,506.63万元，比去年同期裁减37.86%。分版块来看，上半年智能家居与机器人边界，完毕营收12,476.51万元，同比削减31.65%；通讯生意畛域，实行营收10,683.68万元，同比削减33.99%；汽车电子范畴，杀青营收15,869.00万元，同比弥补26.77%；调理与个人护理范畴，完毕营收2,903.02万元，同比减少16.64%；在周密模具及其我行业，2022年上半年营收4,948.05万元，同比增补20.82%。

　　一时，公司仍处于进展阶段，与现有严浸客户合作稳固，深度拓展与客户的其所有人项目合营，在新客户、新项目标打开方面，展现向好趋势，极度是公司核心隆盛的汽车电子领域，比亚迪（002594）、长城、蔚小理等国内新能源汽车客户在新项目、新产品开荒方面，公司踊跃参与智能屏、电动尾翼、埋伏式门把手、PLG等行使范围项目，接续伸张新产品线，不停深广产品表率。

　　知照期内，公司持续降低运营功劳，增强工艺伎俩和创立处理，优化安装运行条款，保障各临盆装置安宁安稳高效运行，主要装配经济技术指标进一步优化。公司不息完全企业内部旁边制度扶植，永远强化公司解决体制，从解决IT化、分娩自动化、人员专业化、首要岗位不变及来料、出货品格管控等方面抓手，逐步齐备公司的出产策划处置。

　　公司报告期内持续推行行业“铁三角”和项目“铁三角”运作，颠末整合公司跨局限资源面向客户协同交手，明白行业痛点解读客户必要，从线索、客户必要、产品办理铺排、和议订单交付等方面端到端地无误快速反映客户须要。公司主动拓荒下业的新市集，颠末官方网站、微信集体号、展销会、行业协会行为等线）相结合的样式，踊跃拓展发卖渠讲，修树品牌现象，不息垦荒新的界限，展现新的客户。

　　通知期内，公司博得广东省科技行进一等奖和广东省机械工业科学方法奖一等奖。公司重心合注微型驱动范围，以电机--齿轮箱--足下器集成照料策画为关键郁勃倾向。公司将在接连牢固和加紧微型传动体系和精密注塑件产品墟市名望的本原上，慢慢强化驱动技能的研发与运用，将微电机驱动技术与精细传动体例相贯串，扩张产品不同化比赛优势，统统提拔公司的中央逐鹿力。

　　通告期内，公司赓续深切内部管制变更，开展兵书、营销、公司打点、人力资源等板块的蜕变，另日公司将要点推动IPD（集成产品开辟）、ISC（集成供应链）的改造，不休优化打点，激活构造，提质增效，促进更改落地。公司永恒斗嘴“延续转换谋茂盛，凝心聚力创来日”的理念，经历改革领会了公司兵法倾向与偏向，将经交易务分为5个界限，11个行业赛道，在“悉力微型驱动范畴前进，共创智能美丽生活”愿景任务指引下，公司全部人们日将面向行业谋划，相持走分歧化竞争门途，护航公司中漫长战略倾向实行。

　　二、核心逐鹿力明了 公司自创设从此，辩论主业不轰动，永久深耕微型传动范围，并积极向微型驱动鸿沟拓展，珍贵研发出席，不停引进高端研发人才，悠久伸开中央本领攻合和本领鼎新本领配置，造成了微型传动和微型驱动打算、研发、制作编制化铺排解决才气。通过解决厘革，构筑了面向客户的业务过程及布局阵型，快速呼应客户需求。公司告诉期内中心竞争力景况精确介绍如下： （一）行业领先的微型传动及驱动模块盘算、制造一体化办事需要商 公司不断强化技能研发和产品更新，逐渐打造核心竞赛力，近几年科研势力赢得了长足前进。至2022年6月末，公司累计授权学问产权317件，其中授权出现专利33件。告诉期内共授权专利36项，此中授权出现专利5项，授权合用新型专利30项，授权外貌安排专利1项，报告期内共申请专利26项，其中申请发觉专利7项，申请实用新型专利17项，授权专利数量及申请专利数量均不停提拔。 公司产品丰富运用于汽车电子、通信配置、智能家居、调动对象、智能物业建造等鸿沟。公司依靠巨大的方法刷新才力、奇怪的产品开拓才华和庄严的品质管控才智，在市集逐鹿中处于相对有利的名望，获得了华为、德国博世、比亚迪、长城、罗森伯格、iRobot等下业知名企业的招供。 公司在精密齿轮及模具、微型传动体例、电机驱动掌握模块策画开发、微型紧密零件创造、集成安装、性能检测、可靠性测验和批量化临蓐等方面旁边了要紧技能和工艺，并据有充裕的临蓐收拾体验，是国内少数左右多种出产工艺并实现鸿沟化使用的企业之一。 客户的定制化微型传动及驱动安排需求对公司的安顿计算才能提出更高请求。公司占领传动系统结构谋划工程师、马达安排工程师、电子工程师、IE工程师、电机控制工程师等在内的专业团队，并有鸿博的定制化项目开拓领会，可感觉客户的产品拓荒提供全方位的处事。公司自立开发的齿轮传动系统综合策动平台，具有齿形绘制和稹密3D修模成绩，可对齿轮传动体系举办齿轮强度领会与校核，担保产品计算的确凿性。 为满足下业分别客户对产品资料、规格、职能等方面的分别化必要，公司不息赅博和完美临蓐手段工艺。短促，公司已成熟旁边塑料注射成型、粉末冶金成型、金属粉末注射成型、金属笨拙加工多种齿轮分娩工艺，并已告捷应用于大边界临盆中。 （二）爱护研发加入，本事厘革本领彰彰擢升 公司以自决研发为来源，产学研闭算作载体，深入促进研发改变平台设置。通告期内研发插足跨过五完全元。基于公司的操持体例转变，通达了研先导为前台组织，造成了以传动BU、支配BU、零件BU以及方法研发中央为中央的研发体例。公司树立了以墟市和客户需求为导向的研发机制以及“以客户为核心”的研发项目管制机制，研发和更始方向连接聚焦在微型传动和微型驱动界线，统筹产品处理策动开拓和共性通用本领执掌准备开发两个方面。在产品料理谋略方面，公司缠绕汽车电子、通信配置、智能家居、颐养工具、智能家当修筑等行业的需求，阔别配置产品经理，潜心管束各行业的痛点标题以及细致利用场景的产品和打点安顿开拓；在共性通用手段管束设计方面，公司在小模数粉末冶金齿轮高精度巨额量制造手段上取得主要改良成果，技能水平抵达国际前哨。公司的手艺和变革才气，在博得市场和客户招供的同时，也取得了政府及行业的认可。报告期内，公司赢得广东省科技进取一等奖、广东省严肃财富科学伎俩奖一等奖。公司珍惜研发插足，推动研发体系IPD改革，在手法上连续垂直延长粉碎，不休强化研发筹划、制作工艺及动静化才能，致力于仍旧微型传动和微型驱动行业技能遇上优势。 （三）邃密、先辈的创造工艺 公司产品制作精度仰求高，装置难度大。公司通过先进的制作摆设、严肃的品质收拾和高水平的产品试验和检测材干，有效保障了公司产品品质的的确性、稳定性和同等性。 公司占有行业内先辈的兴办，如FANAC、SODIC等进口注塑成型创立、YASDA超高速加工核心、WAHLI齿轮加工中央、瑞士GFAgieCharmilles线割机及火花机等前辈加工设备。同时，公司引进了MES体系、EMAN照料系统及iMould自动化加工体系，更好地对生产现状及品质实行扣留，完成了数据化、新闻化管制。 公司占据伟大的创造能力，是国内少数能选用多种建造工艺（塑料注射成型、粉末冶金成型、金属粉末注射成型、金属迟钝加工）和多种质料举办微型邃密传动零件垦荒、制作的企业。公司的零件产品要紧为用于千般微型传动体例的齿轮、蜗杆、齿轮箱等部件，片面产品告终了“以塑代钢”，知足了轻量化、低资本、高成果临盆。公司乐成研发出全自愿化装配坐褥线，颠末影像分辨和伺服呆滞手的共同落成全面微型传动编制的装配，大大进步了安装精度和成绩。 公司设备了紧密检测中心、微型传动综闭测验室和智控尝试室，经过科学实验检测技艺和高端制造保证产品品德。对待产品尺寸检测、产品表征分解、材料本能测试、切实性测试、电功能测试和EMS(电磁敏感性）等主要检测项目，公司首要采购外洋先进检测建立（如KLINGELNBERG全自愿缜密衡量中央、蔡司家当CT、泰克六通讲超宽示波器），筑立检测程度处于行业前哨。针对长寿命微型传动系统的追求，公司开垦和建成了加快寿命试验室，对微型传动体例陆续工作下的电、声、力等机能实行测试和知谈，经过多方面、多维度的检验试验充分担保公司产品质料。另外，对付电机性能试验，公司仰仗高精度伺服对托平台，仿制多样工况的负载情形，进一步担保产品的不变性。 （四）行业收拾宗旨探求、范例化产品研制 高手业统治安放本领擢升方面，姑且在汽车电子方面已完工汽车尾翼和吸顶屏、潜伏式门把手等改良产品的布置打定和拓荒，部分产品已参加量产阶段；在家用智能传动行业中，24mm小回差减疾器和新款低噪声扫地机齿轮箱等得胜试产；在机灵调剂方面，关适器、微量泵等产品取得伸张行使，针对智能家产树立鸿沟的阻尼阀以及新能源汽车规模的充电锁等产品的处理宗旨也星散启动企图与前期开拓。在典型化产品的研制方面，行星齿轮箱产品系列的手艺跳级接连促进，通知期内已落成多款产品的D款跳班，产品量产工艺进一步优化；正齿轮箱在低噪声和大负载等性能具有明白优势，此项目开发挺进顺手，已基本造成16mm-37mm外径的产品系列；高机能行星齿轮箱项目，出手落成前期调研和可行性论证，确立了反应的工艺技巧路线。 为了提升微型驱动的周全策动和开垦才干，公司知照期内成立电机手腕找寻和开拓部，将静心于特殊的、新型的电机探究和垦荒。 （五）统治行业客户痛点，构建核心竞争力 在汽车、调节等行业，公司厘革以往为客户供给定制化产品的研发模式，改动为踊跃调研客户利用场景，确切安排市场需求，为客户供给面向行使的办理设计。在汽车行业，公司需要的汽车屏幕翻转扩大器解决筹划，料理了人机交互产品内空间小、噪音及的确性乞求高级穷苦。公司供给的汽车电动尾翼管理谋划，办理了尾翼角度与高度的动态确切调动，晋升高疾样子下汽车的行驶稳固性，促进高端知讲匹夫化。在调度行业，公司提供的适应器、胰岛素泵等处分部署，处分了低噪音、周密计量、高实在性乞请等穷苦。在AR/VR鸿沟，公司的微型传动体例在设备用自愿调节装置获得利用；公司完全从硬件电途谋划与创造、电控软件垦荒、传动准备蓄意、模具开发制作及齿轮箱批量制造的综合才智，为客户供应一站式解决方针。 在基础手艺探索规模，公司竣工高功能PEEK塑料齿轮的严密建造技巧追求，攻下了齿轮精度和疲倦寿命等难点，使塑料齿轮确实竣工“以塑代钢”进入了“动力通报”时期；异日，公司将悠远伸开电机伺服旁边方法的探寻，提拔微型驱动器集成安排才能；针对微型传动的低噪声、长寿命等共性标题，加大仿真团队成立，睁开NVH仿真步武探求，晋升齿轮箱传动差错以及疲惫寿命评估和试验才能。 在粉末冶金小模数齿轮规模，公司粉末冶金一面针对金属粉末原料、模具盘算创造、边界临盆工艺褂讪性等手法实行了中心研发和攻合，竣工了小模数粉末冶金齿轮高本能、高精度、大边界制造，最优精度到达ISO1328-2013的5级精度。经华夏刻板资产配闭会大家组科技效率占定，公司小模数粉末冶金胁制成形齿轮大宗量制造技巧水准全体处于国际前列，酿成了帮助公司在汽车电子、智能家居、就事机械人、调动、通信等微型严紧传动产品结构的核心比赛力。 （六）速速相应的生意经过及布局阵型 通告期内，公司连接履行战术及营销、公司打点及人力资源的更动，构建了从线索到契约端到端拉通的生意经过，在前、中、背景散开引申：行业“铁三角”、项目“铁三角”、交付“铁三角”。从客户干系、产品解决安插、和议订单交付等多个方面快快正确专业的反应客户分别必要。在繁杂多变的墟市处境中，公司将构修本事材干与高效组织运作相集合的核心逐鹿力。 （七）人才组织不竭优化，人才资源总量稳步提拔 放手2022年6月末，公司共有员工1,895人。公司人员年轻化趋势越来越显着，公司越来越受年轻人青睐，科技型公司效应逐年凸显。 公司自启动处分改良以后，遵守“负担、专业、进展”与“务实、积极、多元”的人才观，勇敢利用人才，刷新人才应用手艺，充溢发挥人才代价，公司人才构造将进一步向着高实质化、年轻化的方向繁荣，这种郁勃趋势对公司中央角逐力的提升有着极端主动的推动效率，为了更好的支持公司营业的不停和速速繁荣，未来公司将在人才梯队树立、人才专项妙技培训、干部和核心岗位管束等方面加大肆度，人才梯队创立方面，以交易部分为中心，实行内里人才识别、外部行业人才得到，树立人才梯队资源池、人才老练和开展机制，同时与绩效推动机制连接，开导和鼓励人才发展；专项伎俩材干培训方面，配置编制化、平台化的培训机制，一连增强面向行业、客户的场景妄图、定制本领，行业办理打算的发卖推广智力以及盘绕铁三角需要赋能和训战；干部和中央岗位照料方面，容许合键中心岗位及干部识别与拣选程序，举行干部品质气概设置，对干部及中央岗位梯队进举动态盘货，同时举行专项培养振作策画并试验。 （八）完美的治理体系和优良的企业文化 公司所面对情况、交易、定位不竭茂盛改变，公司的制度筑树也随之不息厘革和完全，关理举办资源调配和结构架构调解，晋升项目解决水平，优化公司管束，普及整体运营劳绩，延续鼓动降本增效。公司已过程ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO13485:2016、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、ISO27001、学问产权GB/T29490-2013、两化排解体例认证并通过智能创造才华成熟度三级评估，树立了科学统治和企业新颖化体制。在规划管束上，公司设置特殊的EMT，进一步擢升计划管制结果，发挥团队决意优势，竣工人、事定夺离别，了然治理层仔肩，做好内里预算处分和各部分及子公司KPI考核料理；在流程操持上，以客户为中心，推动过程管制厘革项目，如构架进程驱动、矩阵化管束的组织阵型，尝试分级历程owner义务制，对全过程端到端的效果担任，打破毕生制；在音书化办事上，将IT系统延伸到公司交易张开的方方面面，提拔营业收效，连接齐备OA等内中音信化系统，进一步升高公司内里讯息传达收获；公司执行SAP以及MES等体系，将产、供、销、人、财、物等高效的转圜布局，以有限的人工支出、闭理的设立设置以及精益制造与精美化管束保证了制造枢纽的综合资本优势，主动打造公司打点及资本优势。 公司临时已变成一套符关本身特性的精良企业文化。告诉期内，公司周旋“尽力微型驱动规模行进，共创智能美丽糊口”的愿景＆职司，静心于微型传动和微型驱动鸿沟的理论与手法探索，不休更新和打垮，鼓动微型传动和微型驱动财富及万物互联生态链的兴奋挺进，赋能多场景、高品质的智能科技操纵，完成人们生计特别便捷、舒畅、美丽。公司本着“制造价值，对峙改良，不断屠杀，探求非常”的核心代价观，并在中央代价观的向导下，提出一系列优秀的文化理想：“效果客户，成绩员工，成绩资产”的价格理思、“方法改正、产品改造、处置创新”的厘革理念、“成绩导向、挺进导向、共赢导向”的战争理想、和“出色品格、出色增加、优秀运营”的策划理思。

　　三、公司面临的破坏和应对举措 1、宏观经济动摇劝化的危急 短促环球尚未彻底解脱疫情影响，若将来全球鸿沟内疫情防控态势恶化、宏观经济和商场必要下滑，将陶染全部行业的蓬勃，进而对公司的经营业绩和财务情况发生厄运感染。国内疫情总体驾驭优秀，但仍有多点产生地步，导致个人地区受到管控，下劣泯灭需求相对低迷，企业面临物流圮绝，运输成本高潮，原材料成本高涨，临蓐隔绝等临盆经营的挑拨。 应对设施：针对疫情等不肯定性名望，公司将高度保养防疫劳动，勤恳珍贵员工强健，连接加强团队的凝集力和实行力，尽最大勤苦将疫情对公司出产策划举动的浸染降至最低程度。同时，公司紧紧缠绕既定的年度筹备盘算睁开各项做事，加大对国内外宏观行业计谋的解读和支配，提拔对市集趋势的预判能力，及时调剂兵法组织，尽可能削减墟市震荡和策略转变的感染。 2、首要原资料价钱震撼伤害 公司首要原质料蕴涵微型电机、塑胶粒、齿轮、轴、支架、模具原料、轴承、外壳、电子料、包材等。原质料价钱上升对公司带来采购摧残和生产制作本钱高潮的摧残，从而对公司主营业务和节余才华造成较大的倒霉劝化。 应对措施：一是争论低库存，快进疾出，做好预算管束；二是加强墟市研判，增强坐褥结构统筹调解，降低产能愚弄率，促进降本增效；三是优化品种结构和组织，增产适销优势产品，出卖端把控好接单节律，调度品种及地区投放组织；四是强化客户沟通，加速成立技艺改良，促进企业转型跳班举措，悲观单产能耗，减削成本。 3、人力本钱上升的危急 随着所有人国群众经济的不绝兴旺，我国职工全体收入程度在不休进步，年均衡报酬水准露出飞腾的态势。公司研发参与中本事人员的薪酬和福利费开销所占比重较大，同时，在公司营业界线不断发达的情景下，公司对销售人才的须要也会不息加大。于是，公司面临着人力资本上涨的天博App危害。 应对举措：公司将进一步圆满薪酬福利制度，原委股权鼓动等样子辅以中悠久推动体制搭建公司与员工联合的遗迹平台，同时过程聚焦中心墟市鸿沟、不断优化研发人员布局、妥贴控制研发人员范畴，在搜求繁荣的同时合理驾驭费用的支付，并经历不休加强产品结余能力和强化本钱独揽以颓废人力本钱飞腾对公司集体节余程度的倒霉感染。

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