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　　■ 大力实施企业供职专员制度，将“两委”556名干部职工全体列为服务专员，实现1613家中心企业全困绕，修造“企业有问题、平台有响应、个别有落实、督查有跟踪”的“四有”就事机制。停留5月，走访企业3096家次，搜罗问题755条。全体实践产业链“链长制”，创立华苑科技园等3个重心园区合伙创建理事会，吸纳75家行业龙头企业，构修政企共修共治共享新机制，助力企业滋长

　　■ 积极布局机合党员与难得村公家结对。停息现在，高新区布局党员与29户难得村民众结对。帮扶大病及得病住院职工158人次，支持本钱36.8万元。一切鞭策“送文化”进基层系列手脚，睁开“高新印象”温和民生行等行动，惠及大众5万余人次

　　■ 新修御湖湾幼儿园等3所学塾，加快渤龙湖体育健身中心兴办，开工云山西路等6条市政途途，接连补齐民生配套短板。筑成总面积27万平方米的渤龙新苑，竣工筑工新村、农工新村1272户居民搬迁，晋升住户生存品质

　　今天，天津高新区不断收到来自企业的“点赞”，天津津荣天宇精致笨拙股份有限公司与立联信（天津）电子元件有限公司都不约而合地用“感动信”的格式来赞叹高新区踊跃承当举动处事企业，助力企业生长的做法。据悉，高新区在党史进修熏陶中，争持把“全部人为大众办实事”融入平淡、抓在平常、做在通俗，既聚焦处分“急难愁盼”细致问题，又小心美满长效机制，以实际作为助力企业发展。

　　天津津荣天宇邃密刻板股份有限公司董事长孙兴文示意，高新区主动承受行为，供职在前，在拯济津荣天宇上市的过程中为该公司邃晓了绿色通道，让企业享福到高效敏捷的“行家+管家”式处事，可靠闪现了“企业吹哨、部门报到”的供职理想。

　　立联信天津公司干系有劲人也默示，绝顶感谢高新区管委会经济生长局的肆意救援，接济企业对接海合，反复现场办公，耐心懂得企业难得，精密疏解战略，让企业享福到了减免税的优惠战术，大大低落了企业计议成本，感触到速疾通闭的便利。

　　高新区合系讲究人告示记者，高新区肆意施行企业管事专员制度，将“两委”556名干部职工全体列为做事专员，达成1613家中心企业全覆盖，装备“企业有标题、平台有反应、片面有落实、督查有跟踪”的“四有”工作机制。

　　休歇5月，走访企业3096家次，采撷标题755条，针对企业必要踊跃搭建银企对接平台、出台帮助处置后裔入学等人才配套施行详情。全体施行财产链“链长制”，聚焦信创、生物医药等主导财富，实施“四个一”劳动模式，即“一条财富链、一位委领导、一个牵头个人、一套处事安排”，实行全市信创行业撮闭对接会，公布《天津高新区运用场景时机清单》，助力财富链上庸俗企业连合生长。落实党修引领联络创造，创始了华苑科技园等3个浸心园区共同创设理事会，吸纳75家行业龙头企业，构修政企共修共治共享新机制，助力企业成长。

　　今年4月份，首期“高新记忆”和缓民生行之“新时代 更生活 高新范”文化惠民举动在高新区开启。此刻，一场场方式各类的上演，丰厚了周边住民和企业职工的文娱生计，让地区为民、惠民、乐民的气氛愈发芳香，极大地释放了高新区“文化＋”的新动能。

　　家住御湖湾的武培洋是别名在明阳风电办事的通俗职工，所有人仍旧在高新区生活了10个年头。在他看来，高新区的做事实实在在地给老黎民带来了优点，让人人的美满感和赢得感取得了极大提拔。“十年来，我们在高新区的糊口有了极大的更动，从依然筑成的高新区第一黉舍，到正在加紧修设的御湖湾幼儿园及渤龙湖体育健身核心项目，让孩子们可能宽心上学，大人们的文娱生活水平得到晋升，在这里生活越来越速乐！”武培洋文告记者。

　　高新区踊跃机闭布局党员与困难村大众结对帮扶。勾留今朝，高新区组织党员与29户难得村群众结对。帮扶大病及害病住院职工158人次，拯救血本36.8万元。全面鼓舞“送文化”进基层系列行径，展开“高新影象”和煦民生行举动等，惠及群众5万余人次。新筑御湖湾幼儿园等3所学塾，加速渤龙湖体育健身中央兴办，开工云山西途等6条市政路路，持续补齐民生配套短板。筑成总面积27万平方米的渤龙新苑，竣工筑工新村、农工新村1272户居民徙迁，晋升住民糊口品质。

　　高新区合系负责人暗指，所有人们日，高新区将进一步劳动企业、做事基层、任事民众，把党史学习老师奏效落在实处。（记者 牛婧文 胡义和 贾成龙）

　　高新区将有劲贯彻市委、区委的决策安插，用汗水浇灌收效，以实干笃定前行，在加速筑造“五个现代化天津”和“旺盛宜居聪敏的摩登化海滨城市”的测验中，承担高新掌管、显现高新作为、做出高新进献，奋力谱写新光阴自创区筑筑新篇章！【仔细】

　　各委办局紧张认真人先后走进直播间，环绕民生热点问题，与公家代表、听众、网友和巨匠学者交换互动，聆听公家私见、诉求，现场回应公家存眷，让各片面大概直接听民心、解民忧、纾民怨，为革新做事提供参考。【具体】